Alors même que le gouvernement est en train de réduire le code du travail, supprimant nombre de protections et de garanties pour les salariés, le site de Lyon veut mettre en place un règlement intérieur qui passerait de 11 à […]
Vous avez été très nombreux à réagir et à nous faire part de vos remarques sur ces sujets, suite au tract UGICT-CGT en date du 5 octobre dernier. Il est facile de mélanger le droit à la déconnexion et le […]
Suite aux 2 réunions dites de Négociation Obligatoire en Entreprise, les accords (1 pour AR/ATAM et 1 pour ATAM V3 et cadre) étaient soumis à signature. Nous souhaitons parler en premier lieu plutôt de mascarades de négociations salariales… En évoquant […]
Alors êtes-vous satisfaits des annonces sur les augmentations de salaire ? Avant de les commenter plus avant, regardons ce que montrent les résultats de l’enquête salaire réalisée par la CGT sur l’ensemble des établissements fin 2017. Lien du tract : […]
En cette période de vœux, que pouvons nous souhaiter pour les Négociation Obligatoire en Entreprise ? Depuis quelques mois les messages de l’entreprises sont tous positifs, ils doivent donc se concrétiser lors de ces NOE… Quelle est vraiment la situation […]
Lien pour le tract d’appel contre la loi travail XXL : 2017-16-11 Tract Appel
