Négociations des grilles de salaires et classifications : deux visions se confrontent, celle de l’UIMM et celle de la CGT. A vous de Juger ! Depuis septembre 2016, des négociations sur les classifications ont débuté dans le cadre de l’évolution […]
Les députés communistes disent NON AUX ORDONNANCES MACRON Macron veut remettre sur la table toutes les dispositions initialements envisagées dans la loi El Khomri que nous avons pu faire retirer par la mobilisation des salariés lors du précedent quinquennat. Son […]
Depuis quelques jours nous voyons dans les ateliers , des gens qui viennent travailler afin de, soi-disant, rattraper du retard sur les flux « out » et « in »! Certains Manager dans les différentes entités de l’établissement ont reçu , voir trans- […]
Monsieur Macron, ce n’est pas le Code du travail qui est responsable des 6 millions de demandeurs d’emploi. Monsieur Macron, abaisser les droits des salariés ne favorise pas la reprise de l’économie, mais affecte au contraire la productivité et au […]
Voilà plusieurs mois que nous contestons le mode de calcul utilisé par la direction pour rémunérer les salariés en mi-temps thérapeutique pendant les congés payés d’été et d’hiver. Nous avons rencontré tous les RH du site, la DRH, communiqué avec […]
Depuis Septembre 2016, L’IUMM, l’union des industries des métiers de la métallurgie (SYNDICAT PATRONAL) affichent clairement la volonté de revoir en profondeur le statut des salariés. Lien pour voir le document : 2017 Attention Danger
