Les manifestations qui ont eu lieu le 1er mai dans tout le pays ont mobilisé plus de monde que les années précédentes. À Lyon, la manifestation a réuni près de 5000 personnes. Il faut dire que les revendications à défendre […]
Le résultat du 1er tour de l’élection présidentielle ne laisse que peu d’espoir au monde du travail, le seul motif de satisfaction étant la participation (près de 79 % des votants). Pour le 2ème tour, il y aura d’un côté […]
La vision CGT est que la GPEC doit être une démarche de prise en compte de l’ensemble des aspects de la gestion des ressources humaines: ¨ L’emploi, ¨ La qualification, ¨ Le développement individuel du salarié par la formation, ¨ La motivation, ¨ La mobilité […]
Le 7 avril s’est ouverte la négociation avec l’entreprise au sujet du droit à la déconnexion qui concerne l’encadrement de l’usage professionnel des moyens de communication numérique. Lien pour le document : tract deconnexion
Actuellement, dans les négociations de branche sur les classifications, deux conceptions s’opposent. L’une soutenue par l’UIMM visant à classer les emplois, l’autre, portée par la CGT, qui repose sur le classement des salariés à partir de leurs qualifications. La qualification […]
La proposition de rémunération des qualifications en partant du poste et non de l’individu est en droite ligne avec le projet de la direction de Renault Trucks et la mise en place du systeme de classification par des indices (IPE). […]
